Join our Talent Network
Skip to main content
Digital Realty
×

Overview

Jouw Rol

Als HR Officer bij Interxion draag je actief ​​bij aan verschillende HR-projecten en -processen. Je opereert zelfstandig maar wel in nauwe samenwerking met het HR team om de beste HR-ondersteuning te bieden aan onze business.

Je bent samen met het HR team verantwoordelijk voor een breed scala aan algemene HR-taken. Denk hierbij aan eerstelijns HR-support voor medewerkers bij verschillende HR-gerelateerde vragen. Je speelt een actieve rol in het onboardingproces van onze nieuwe werknemers Je ondersteunt en adviseert bij verschillende HR-projecten en verzuimmanagement. Daarnaast verzorg je de input voor de maandelijkse payrol,  rapportages en analyses. We zijn een organisatie in verandering waarbij je een belangrijke rol vervult bij de implementatie/uitrol van nieuwe processen in ons HR systeem Oracle.  

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director van InterXion: a Digital Realty Company  Nederland.

Wat heb je nodig

  • HRM opleiding (HBO-niveau);
  • HR- en payroll ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met HR-projecten/processen;
  • Vaardig in het gebruik van Microsoft Office-programma's (Excel) , en andere HR software;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Actuele kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving;
  • Je vindt het leuk om met technische specialisten te werken;
  • Je bent klant-, resultaatgericht, en een kritische denker;
  • Flexibel, teamplayer, hands-on mentaliteit, proactief, zelfstarter, secuur;
  • Je bouwt makkelijk relaties op met alle stakeholders van de organisatie door middel van vertrouwen, teamwerk en directe communicatie;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Interxion in Nederland
In Amsterdam, daar waar we de grootste internethub van Europa exploiteren, bieden we een breed pakket aan diensten op het gebied van datacenters, colocatie, connectiviteit, cloudplatform en IT-infrastructuur aan meer dan 2000 klanten wereldwijd. Daarom noemen we onze aanwezigheid in Amsterdam ook wel de ‘Gateway to Europe’. Als je bij ons komt werken, krijg je een plek binnen een open, vooruitstrevend bedrijf waarin de mogelijkheden onbegrensd zijn. De teams worden gevormd door mensen met passie en lef die in een high-tech omgeving opereren en een ongeëvenaarde klantenservice verlenen.

Human Resources bij Interxion (lokaal)
We zijn niet zomaar een technologiebedrijf. We zijn een bedrijf waar mensen centraal staan. Ons Human Resources-team werkt nauw samen met het managementteam om elke vorm van HR-dienstverlening te bieden binnen een organisatie die steeds groter wordt. We hebben een opendeurbeleid en zijn een gewaardeerde adviseur voor collega's binnen het lokale bedrijfsonderdeel. We verzorgen het hele proces van in- door- en uitstroom. We hebben met allerlei soorten zaken te maken, van organisatie ontwikkeling, Werving & Selectie tot het beantwoorden van praktische vragen over arbeidsvoorwaarden. We zijn betrokken bij elk aspect van de organisatie en dat maakt dat het werk gevarieerd is en een uitstekende mogelijkheid biedt om je algemene HR-vaardigheden verder te ontwikkelen. #LI-AVD

Your future colleagues

“Everyone shares the same passion to drive Digital’s success.”

Claudia C.
Director HR, APAC

“We have great, talented people who are easy to work with.”

Ashura J.
Benefits Manager, Dallas, TX